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“互联网+”下软件专业由冷变热
2016-09-14  科技日报  硕博教师招聘网

近日,全国一本录取接近尾声。吉林大学招生办主任刘鹤表示,近几年软件专业的录取分数都在攀升,就业好、起薪高、发展前景广阔,每年报名的人数都居高不下。

“互联网+”的提出正推动软件专业成为高校招生的热门专业。而在2008年前后,这一专业很多毕业生却面临着“另谋生计”的局面。“三十年河东、三十年河西”的专业冷热变化,反映了国内经济的变迁。

“学费高、就业好” 软件学院云起

2001年,随着国家提出建设35所国家示范软件学院(后来扩展为37所),全国各大院校掀起了建设软件学院的热潮。除了北大、清华、吉林大学等示范软件学院外,很多学校也将原来的软件工程专业“升级”为学院。

美国出现的互联网泡沫并没有影响到中国高校开设软件学院的热情。东北师范大学软件学院就是这样一所自建的软件学院,副院长潘伟回忆,2002年软件学院建立时,218名招生计划全部录满。学院三分之一的教师从英国聘请,三分之一从企业聘请,三分之一为本院教师,这样“三三制”的师资与国际前沿的软件技术衔接。

“由于当时国内的IT企业刚刚起步,很多毕业生都选择去外企就业做软件外包。当时平均工资可达到5000—6000元。”潘伟说。

由于学费高、不愁就业,各地软件学院如雨后春笋般产生,很多农业、林业、文科院校都纷纷开设软件学院,“学软件、好就业”成为各学校宣传的口号。

金融危机就业难 专业被亮“红牌”

2008年爆发金融危机,很多IT业外企都收缩了国际业务。2009年毕业的长春理工大学的毕业生苏军波就业遇到了困难,大连原本是对日互联网外包企业的聚集地,能签到那里会很“吃香”。“2009年,很多同学签到大连后,试用期一过就没有续签。”苏军波也放弃了去大连一家软件公司的意向,改签到一家国内的软件企业。他的不少同学也转行报考公务员或考研。

随后中国经济出现了两位数的增长。很多国内软件企业如阿里、百度、腾讯等,在这一时期进入高速发展时代。

商务部发布报告显示,我国软件业收入规模从2001年的751亿元扩展到2010年的13364亿元,年复合增长率高达36%。

苏军波所在的东师理想是一家开发教育软件的公司,2009年—2013年,呈现爆炸式发展,“我刚到公司时,研发人员只有三四十人,那些年能发展到200多人。”

各级高校过度开设软件学院也造成了竞争加剧。教育部一度要求部分高校撤并软件学院。2010—2011年度,教育部还两次将计算机科学与技术列为红牌专业。

参与编写教育部《中国大学生就业创业发展报告》的刘海滨表示,那些年,行业增长的速度跟不上高校毕业生的增长速度,因此还是有很多毕业生难以就业。

“互联网+”推动IT人才全行业增长

“互联网+”给IT业带来了真正的春天。据智联招聘数据显示,2015年,IT业的在线职位增幅达到50%,远高于全行业增幅的26%。

智联招聘首席人力资源专家郝健介绍,“互联网+”带来的不只是IT业的用人需求增长,传统行业+互联网的产业革命使人才需求激增。以旅游度假业为例,对互联网人才的需求,从2014年的4.7%上升到2015年的8.3%。“现在几乎没有什么行业能够脱离互联网独自开展了。”郝健说。

潘伟表示,大三没毕业就被网络公司签走已经成为常态,毕业生的工作取向也由外企转向国内,“国内企业的起薪比外企还高,发展空间也更大。”

刘海滨提醒,产业的繁荣并不代表毕业生都“衣食无忧”,相反竞争会更加激烈残酷。专业差、能力弱、不能与时俱进的学生还将被淘汰。(文·新华社记者 李双溪)

 

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